OMNIASYNERGY

PERSONE. PROCESSI. CONTINUITÀ.

L’energia delle persone.
La forza di un sistema.

Organizziamo persone e attività per dare continuità alla tua impresa. Dalle nuove commesse ai picchi di lavoro, con un servizio continuativo o per periodi definiti.

Scopri cosa possiamo fare insieme
Gestione operativaOrganizzazione del lavoro
Immagine illustrativa: due professionisti della logistica si confrontano su un tablet in magazzino
01 /

Competenze che si incontrano.
Attività che prendono forma.

UN’UNICA VISIONE, DALL’ORGANIZZAZIONE ALL’OPERATIVITÀ.Esplora

01 — IL NOSTRO APPROCCIO

Ogni attività funziona meglio.
Quando tutto è connesso.

Partiamo dal lavoro da svolgere: mansioni, volumi, sedi e turni. Definiamo le competenze necessarie e un’organizzazione coerente con le esigenze del tuo reparto.

Con Omnia Synergy hai un referente per coordinare il servizio e la gestione del personale affidato. Attività, responsabilità e condizioni economiche vengono concordate prima dell’avvio.

02 — PERSONALE E GESTIONE

Le persone giuste.
Un’organizzazione che le segue.

Affianchiamo la tua impresa nelle attività quotidiane e quando il lavoro aumenta. Definiamo il servizio sulle esigenze del reparto, del cantiere o della commessa.

Immagine illustrativa di professionisti al lavoro
01 / PERSONE E ORGANIZZAZIONE

Competenze al servizio
del tuo lavoro

Organizziamo personale con esperienza coerente con le attività richieste. Un supporto continuativo o per periodi definiti, dai picchi produttivi alle nuove commesse.

  • Attività e ruoli definitiMansioni, competenze ed esperienza individuate insieme.
  • Squadre e presenze coordinateTurni, sedi e tempi costruiti intorno al lavoro da svolgere.
  • Preparazione prima dell’avvioFormazione, idoneità e requisiti riferiti alle attività affidate.
  • Un referente operativoUn contatto diretto per aggiornamenti e nuove esigenze.
Immagine illustrativa di gestione amministrativa e controllo dei documenti
02 / GESTIONE DEL PERSONALE

Meno pratiche da seguire.
Più tempo per l’impresa.

Per il personale affidato a Omnia, seguiamo la gestione concordata e il rapporto con il consulente del lavoro. Le spese amministrative e gestionali sono a nostro carico.

  • Presenze, paghe e scadenzeCoordinamento delle informazioni e della documentazione.
  • Contratti e inquadramentiCCNL pertinente al settore e alle mansioni previste.
  • Formazione e visite medicheGestione dei passaggi necessari per le attività concordate.
  • Servizi e costi riconoscibiliProposta e fatturazione con un perimetro chiaro.

Ogni proposta definisce attività, durata, servizi compresi e responsabilità. Qualifiche, abilitazioni e documenti necessari vengono individuati in base al lavoro effettivo.

03 — COMPETENZE E SETTORI

Conosciamo il valore
del lavoro sul campo.

Ogni settore ha ritmi e procedure propri. Partiamo dalle attività concrete per definire persone, organizzazione e supporto operativo.

Immagini illustrative tratte dalla presentazione Omnia Synergy.

04 — UN PROGETTO PIÙ COMPLETO

Anche ciò che serve
intorno alle persone.

Mezzi e relazioni tra imprese possono completare il servizio, in funzione del progetto e delle disponibilità.

Immagine illustrativa di un furgone attrezzato per le attività operative

NOLEGGIO E SUPPORTO OPERATIVO

I mezzi adatti al lavoro

Possiamo occuparci del noleggio di furgoni e mezzi necessari alle attività. Utilizzo, durata, servizi inclusi e consegna vengono concordati nella proposta.

Personale, organizzazione e mezzi possono far parte dello stesso progetto.

Immagine illustrativa di un incontro tra professionisti

PARTNERSHIP E COLLABORAZIONI

Relazioni che aprono possibilità

Stiamo sviluppando programmi di partnership per mettere in relazione imprese, competenze e progetti. Le opportunità si valutano sulle attività disponibili e sui requisiti richiesti.

Un confronto diretto per costruire nuove collaborazioni.

05 — COME LAVORIAMO

La fiducia si costruisce.
Passaggio dopo passaggio.

Prima comprendere. Poi organizzare.
Infine, seguire il lavoro nel tempo.

  1. 01

    Ascolto

    Raccogliamo attività, volumi, turni e criticità, per capire dove serve supporto.

  2. 02

    Progettazione

    Valutiamo organizzazione e costi. Definiamo risorse, prestazioni e responsabilità in una proposta su misura.

  3. 03

    Avvio

    Concordiamo tempi e sede, verifichiamo i requisiti e organizziamo l’avvio.

  4. 04

    Continuità

    Verifichiamo l’andamento e adeguiamo il servizio alle esigenze che cambiano.

IL SENSO DELLA SINERGIA

Un’organizzazione solida
parte da relazioni chiare.

01

Un referente per il servizioUn punto di contatto per richieste, aggiornamenti e coordinamento.

02

Prestazioni e costi chiariUn’offerta che distingue ciò che comprende Omnia da ciò che resta all’azienda.

03

Continuità e flessibilitàUn’organizzazione da adeguare insieme a nuovi volumi, turni e priorità.

COSTRUIAMO IL PROSSIMO PASSO

Il punto di partenza?
La tua esigenza.

Un’attività da organizzare, un processo da migliorare, un nuovo progetto da avviare. È da qui che può iniziare la nostra collaborazione.